Wat wil ik NU echt met mijn loopbaan?

Wat wil ik NU echt? Is dit het nu? Waar ben ik mee bezig? Wat wil ik nu echt met mijn werkende leven? In wat voor werk kom ik het beste tot mijn recht?

Vragen die ik geregeld tegenkom in mijn praktijk bij coachklanten die op zoek zijn naar betekenis & zingeving in hun werk. Ze staan voor hun gevoel op een kruispunt op zoek naar antwoorden. Voor veel professionals van nu is het niet langer toereikend zich uitsluitend vakinhoudelijk te ontplooien. We willen ons ook als persoon ontwikkelen, zodat we ‘ons eigen ik’, onze authenticiteit, in kunnen zetten in de professionele rol.

Waarom werk je?

Wanneer coachklanten met een loopbaanvraag bij me komen vraag ik vaak als eerste om eens eerlijk antwoord te geven op de vraag: waarom werk je? Een simpele vraag met een niet zo simpel antwoord zie en merk ik in de praktijk. Mijn advies: onderzoek eens eerlijk bij jezelf wat het stellen van deze vraag met je doet, wat je voelt, welke gedachten er komen. Mag je van jezelf de tijd nemen om erover na te denken? Of voel je misschien weerstand? Of leg je jezelf druk op om het gelijk te willen weten? Wil je direct antwoorden en resultaat?

Nadruk op resultaat bij loopbaan

In mijn praktijk zie ik dat er soms te veel nadruk wordt gelegd op het resultaat en te weinig op het gedrag dat hierbij nodig is. Het gedrag is de ontbrekende schakel tussen het plan en het uiteindelijke resultaat. Stel je wilt voor jezelf beginnen (ondernemer worden); Denk en doe je gelijk als een ondernemer? Begrijp je wat je moet doen als je nieuwe klanten wilt aantrekken? Hoe zet je jezelf zichtbaar in de markt? De kans is groot van niet. Dit geldt ook als we naar onze persoonlijke ontwikkelen kijken. Dat is een continue proces. Nodig om je authentiek zelf te leren kennen.

Wat wil ik NU echt?

Als ik een periode met coachklanten meeloop tijdens het coachingtraject dan zie ik gedurende het proces steeds meer en meer bewustzijn en zelfinzicht ontstaan. Ze ontwikkelen een stevig fundament voor zichzelf om tot bloei te komen. Als je jezelf kunt accepteren en waarderen om wie je bent, dan geeft dit zelfvertrouwen om verder te groeien. Zelfkennis en zelfinzicht zijn de basis voor persoonlijke ontwikkeling. Hoe steviger de basis, hoe meer je kunt groeien als mens en je leiderschap neemt. Iedereen doet dat op zijn eigen unieke manier. Alleen schuilt er wel een addertje onder het gras. Het moet tegenwoordig alleen snel.

“Gras groeit niet sneller door eraan te trekken”

Deze mooie uitspraak gebruik ik vaak als metafoor bij mijn coachklanten. Ik zie regelmatig dat mensen willen groeien maar dan wel in het tempo waar je ‘u’ tegen zegt. Laten we het zo zeggen, dat het liever gisteren dan vandaag opgelost moet zijn. En hier zit nu net de crux. Om te groeien, en om op jouw unieke manier te mogen groeien is een juiste voedingsbodem, ruimte en rust nodig. Gras groeit echt niet sneller door eraan te trekken. Persoonlijke ontwikkeling is een mooi avontuur waarin je je kwetsbaarheid mag tonen, om te gaan onderzoeken naar de ‘echte, authentieke persoon’ die jij bent.

Loopbaan: zonder actie geen resultaat

Wil je echt een andere baan als professional kom dan in actie. Zonder actie geen resultaat. Zoek een loopbaancoach. Wacht niet totdat die ‘perfecte’ baan opeens op je pad komt of dat je gefrustreerd rond blijft lopen met als gevolg chronische stress- en burnoutklachten.

Kies voor jezelf en neem de volgende stap (in je loopbaan)

Ben je op zoek naar betekenis & zingeving in je werk? Kies dan voor loopbaancoaching. Ik help je graag om de antwoorden te vinden op jouw vragen, te onderzoeken welk werk bij jou past en stap voor stap een concreet plan te maken om dit ook echt in de praktijk te gaan doen. Je mag altijd gewoon even geheel vrijblijvend bellen (o6-31215978) of stuur me hier een bericht om te sparren over jouw situatie.